Testimonials FAQ Photo Gallery Contact Us Mail to Friend
Home Director Training Seminars & events News Join IOD IOD Members Projects Publications IOD Shop About IOD
Boards Prioritize Strategic Execution, Technology and People Heading into 2026



คณะกรรมการมุ่ง “ขับเคลื่อนกลยุทธ์–เทคโนโลยี–บุคลากร” รับปี 2026

ผลสำรวจกรรมการบริษัทล่าสุดสะท้อนภาพชัดเจนว่า ปี 2026 จะเป็นปีที่คณะกรรมการต้องให้ความสำคัญมากขึ้นอย่างเข้มข้นต่อการดำเนินงาน การวางแผนสืบทอดตำแหน่งซีอีโอ ความสามารถของบุคลากร และการเปลี่ยนผ่านด้านเทคโนโลยี

แม้กรรมการจำนวนมากคาดการณ์ว่าเศรษฐกิจจะเติบโตในระดับปานกลาง และยังมีความเสี่ยงจากความผันผวนทางเศรษฐกิจ แต่ส่วนใหญ่ยังคงเชื่อมั่นในศักยภาพการเติบโตขององค์กรในระยะยาว

ในบริบทดังกล่าว วาระสำคัญของบอร์ดจึงเปลี่ยนไปสู่การสร้าง ความยืดหยุ่นขององค์กร ความพร้อมของผู้นำ และความสามารถในการดำเนินกลยุทธ์ให้เกิดผลจริง มากกว่าการมองเชิงนโยบายเพียงอย่างเดียว

 

แนวโน้มสำคัญสำหรับคณะกรรมการบริษัทในปี 2026

ผลสำรวจได้ระบุ 3 ประเด็นหลักที่กำลังมีอิทธิพลต่อวาระการประชุมของคณะกรรมการบริษัทในปีนี้

1) การขับเคลื่อนกลยุทธ์ (Strategic Execution)

บอร์ดกำลังเพิ่มความเข้มข้นในการกำกับดูแลการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ โดยมากกว่า 60% ของกรรมการมองว่า strategy execution คือประเด็นที่บอร์ดต้องพัฒนาเป็นหลัก

แนวโน้มสำคัญที่เกิดขึ้น ได้แก่

  • เพิ่มเวลาหารือกลยุทธ์ในที่ประชุมบอร์ด
  • เพิ่มการติดตามความคืบหน้าระหว่างรอบประชุม
  • ให้ความสำคัญกับความคล่องตัวขององค์กรและการจัดสรรทรัพยากรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์

2) บุคลากร (People)

ประเด็นด้านบุคลากรกลายเป็นหนึ่งในตัวกำหนดความสำเร็จขององค์กร โดย CEO succession planning ถูกจัดอันดับเป็นเรื่องที่บอร์ดต้องปรับปรุงมากที่สุดในปี 2026

ขณะเดียวกัน กรรมการยังสะท้อนความกังวลเกี่ยวกับ:

  • ความพร้อมในด้านการเปลี่ยนแปลงของบุคลากร
  • ความคล่องตัวขององค์กร
  • การขาดแคลนบุคลากรที่มีทักษะสูง

ซึ่งล้วนเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการดำเนินกลยุทธ์

ที่สำคัญ มีเพียงประมาณหนึ่งในสามของกรรมการเท่านั้นที่มั่นใจใน skill set ของบอร์ดตนเอง และบอร์ด 14% กังวลว่ากรรมการของตนยังขาดความสามารถที่จำเป็นสำหรับการมุ่งสู่อนาคตในภายภาคหน้า


3) เทคโนโลยี (Technology)

เทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI และ cybersecurity ยังคงเป็นวาระสำคัญของบอร์ด โดย 76% ของกรรมการระบุว่า AI จะเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การเติบโตในปี 2026

อย่างไรก็ตาม หลายองค์กรยังได้ผลลัพธ์จากการลงทุนด้านเทคโนโลยีเพียงระดับ “ปานกลาง” ทำให้กรรมการต้องเน้นย้ำในเรื่องของ:

  • การกำหนดตัวชี้วัดผลลัพธ์ที่ชัดเจน
  • การเชื่อมโยงทักษะแรงงานกับเป้าหมายทางเทคโนโลยี
  • การประเมินการนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้อย่างเคร่งครัด

 

ที่มา : NACD (National Association of Corporate Directors)

https://www.nacdonline.org/about/newsroom/press-release/press-release/boards-prioritize-strategic-execution-technology-people-2026/



Articles Previous Next
 
ข้อกำหนดและเงื่อนไข | นโยบายความเป็นส่วนตัว | ผังเว็บไซต์ | Share to
Copyright © 2010 Thai Institute Of Directors. Site by Redlab
Our
Sponsors
IVL Kbank SCBx BCP CPF GPSC PTTEP PTTGC PTTOR SCG Singha TOP TISCO IRPC BKI
Our
Partners
CAC SET SEC OECD CG Thailand